Впервые в России. Готовится книга Гульнары Нуруллиной Исламская этика бизнеса

Центр социальной ответственности бизнеса и деловой этики создан в Международном институте бизнеса в г. Центр развития корпоративной социальной ответственности; Союз прикладной и профессиональной этики. Основной целью деятельности Центра является способствование развитию в Украине институционных форм корпоративной социальной ответственности и деловой этики путем организации обучения, консультирования, проведения исследований, подготовки публикаций, методологических рекомендаций. Активная деятельность по формированию корпоративной культуры в Украине согласно этическим ценностям и высшим стандартам КСО как составляющей общей бизнес-стратегии развития современных предприятий через образовательные программы, тренинги и их научно-методическое обеспечение. Экспертиза этических кодексов, программ по КСО, социальных проектов и отчетов согласно международным стандартам и рекомендациям мультинациональной корпоративной культуры; оценка эффективности социальных технологий. Проведение проблемных семинаров и тренингов, адаптированных к реальным условиям ведения бизнеса в Украине; методологии составления отчетности, как действенного инструмента управления КСО; способствование стабильному развитию бизнес-организаций. Изучение и обобщение сферы социальных инициатив, и поддерживание их социальными инвестициями бизнеса в Украине; анализ форм перехода от благотворительности к КСО; соответствие социального партнерства и сотрудничества действительным потребностям жителей в регионах присутствия компаний; помощь местным сообществам; сравнение существующего опыта с международной практикой. Консультации для менеджеров по разным аспектам социальной ответственности в трудовых отношениях, привлечению сотрудников к формированию стратегии развития общества, философии и общих этических ценностей в организации, активной интеграции бизнеса в мир социальной ответственности, осваиванию регуляторных инструментов, которые используются в других странах для продвижения принципов КСО.

ТОП-50 книг для библиотеки руководителя

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

Большая часть этих проектов КСО создана в Африке. В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников.

Корпоративная социальная ответственность (КСО, также называемая корпоративная Начало КСО положено деловой этикой — видом прикладной этики, Социальная ответственность бизнеса — ответственность субъектов хотя имеется обширная литература, убеждающая бизнес принимать не.

Инструментарий паблик рилейшнз позволяет решать экономические. Вступая в информационную цивилизацию, человечество все более и более будет полагаться именно на такого рода информационные и коммуникативные технологии. До самого последнего времени во многих отечественных книгах, посвященных паблик рилейшнз, содержался большей частью пересказ зарубежного опыта или делался акцент на каких-то методах ПР - работе со СМИ, социологических исследованиях и т.

Данная книга принадлежит уже к следующему поколению отечественной литературы по ПР. В ней идет речь о конкретной технологии ПР. Тульчинского очерчивает весь круг применения инструментария ПР, опираясь при этом не только на зарубежный, но и российский опыт, не только на иностранные, но и на отечественные работы. ПР является творческой областью.

Сейчас все большую популярность набирает относительно недавно сформировавшееся понятие этики бизнеса и корпоративной социальной ответственности. Во многом от уровня культуры и этичности принимаемых компанией решений зависит не только правильное, согласованное и законное внутреннее функционирование всех отделов предприятия, но и ответственное и честное отношение к клиентам, поставщикам и другим стейкхолдерам производственного процесса.

Однако на деле эта практика имеет большее распространение в зарубежных странах, чем в России, где этика бизнеса и КСО только начинают свое активное проникновение в корпоративную сферу. Целью моего исследования является нахождение ответа на неоднозначный, вызывающий противоречия вопрос - а есть ли этика бизнеса в России?

Специально разработанный тест для каждого из 5 модулей. Список дополнительных материалов, литературы, ссылок на сайты, кино и Взаимное влияние государства и бизнеса и формирование этической среды . Почему.

Деловое общение и служебный этикет. Учебное пособие для студ. финансы и статистика, Личность, культура, этика, имидж делового человека. Деловая этика и регулирование международной коммерческой практики: Десять лекций по этике: Психология и этика менеджмента и бизнеса: Психология и этика делового контакта. Управление персоналом современной организации. Этические принципы ведения дел в России. В отличие от релятивизма, который обычно выражал протест против канонизации и догматизации господствующей морали, А.

С одной стороны, его приверженцы часто выступали против относительности и условности господствующей морали, ее беспринципности и подчиненности политическим интересам правящих групп; в противовес деградации нравов привилегированных классов они выставляли непреложные законы морали, которые должны соблюдаться всеми. Но с другой стороны, такая критика господствующей морали не отрицала ее в принципе, а лишь обосновывала представление о ее незыблемости и универсальности.

Ваш -адрес н.

Введение к работе Актуальность проблемы. оциальные, экономические и политические реформы, проводимые в российском государстве, тесно связаны с этической направленностью развития общества, прежде всего, в сфере бизнеса. Процессы, происходящие в жизни страны, определяются также и психологической стороной этих отношений - нормами, установками, ценностями.

Среди группы психологических факторов, связанных с результатами деятельности отдельных бизнес-структур, с состоянием и развитием общества в целом, важное место занимают этические установки собственников, руководителей бизнеса, предпринимателей.

Особое внимание уделено качеству этой литературы, её авторам и рецензентам. Оценка стоимости бизнеса: актуальные вопросы теории и практики. .. с той или иной степенью очевидности, нарушают известные нормы этики, отбраковку низкокачественной книжной продукции на эту тему, отзыв её.

Принципы и правила, провозглашенные в этических кодексах, могут активно использоваться в рекламных целях организации. Следует, однако, предостеречь от включения в кодексы слишком пафосных и расплывчатых формулировок, за которыми трудно разглядеть истинные этические ценности, исповедуемые организацией. Кроме того, важно, чтобы в этических кодексах закреплялась не только ответственность сотрудников перед организацией, но и обязательства организации перед сотрудниками и обществом в целом.

Для поддержания высокого этического уровня в мировой практике наряду с созданием кодексов используются следующие подходы: Социально-этические проблемы организации целесообразно рассматривать на микро и макро уровнях. На микроуровне — это проблемы этики, связанные с взаимоотношениями внутри организации, а на макроуровне — с внешними сторонами.

Существенную помощь в решении социально-этических проблем на микроуровне призван оказать международный стандарт В основе этого стандарта лежит конвенция Международной организации труда и другие документы ООН, а также стандарты на системы менеджмента. В стандарте установлено право коллектива организовывать профессиональные союзы и другие объединения, определены дискриминационные критерии, включая предоставление полной свободы удовлетворения персоналом потребностей, связанных с религиозными убеждениями, национальной принадлежностью и др.

Таким образом, в стандарте установлены международные нормативные требования к системе социально-этического менеджмента. К сожалению, практический интерес руководителей российских организаций к этому важному международному документу пока мало заметен. Социально-этические проблемы любой бизнес-организации сегодня имеют не только локальный, но и более общий контекст, поскольку организация связана со многими внешними заинтересованными сторонами, а в более широком плане — с глобальной технологической, коммерческой и финансовой сетью.

Кроме того, каждая бизнесорганизация является частью системы общественного согласия, основу которой, по мнению Р. Салмона, одного из авторитетных специалистов по европейскому бизнесу, составляют утилитарный прагматизм, духовное начало социальных отношений и примат научного знания по отношению к технической рациональности [8].

Корпоративная социальная ответственность

Общество защиты прав потребителей Что такое КСО? Главным образом, мы там можем заметить другой термин — корпоративная социальная ответственность или КСО , . Считается, что впервые данная идея была в явном виде выражена Г.

Сервис электронных книг ЛитРес предлагает скачать книгу Этика бизнеса. Купить и скачать за ($6,64) 23 иллюстрации; Жанр: зарубежная деловая литература, корпоративная культура; Тег: а также всем, кого интересуют этические и психологические аспекты бизнеса.

С незапамятных времен люди стремились поэтому закрепить, зафиксировать достигнутые договоренности относительно взаимных прав и обязанностей. Эта потребность стала одной из главных причин возникновения письменности. В глубокой древности законы, деловые контракты фиксировались на дощечках, покрытых воском. Они-то и назывались кодексами. К этой же, последней, разновидности относятся и кодексы предпринимательской этики.

Основное различие между формальными и неформальными кодексами состоит в степени юридического закрепления санкций за их нарушение. Так, нарушение уголовного кодекса влечет за собой судебное разбирательство и наказание по суду, нарушение же кодекса, скажем, офицерской чести ведет в основном к моральным санкциям: Параллельное существование формальных и неформальных кодексов объясняется в первую очередь тем, что многие человеческие поступки и их следствие не могут быть строго формализованы, юридически закреплены.

ПРЕДИСЛОВИЕ

В учебнике деловая этика рассмотрена в широком контексте индивидуальной, социальной и организационной этики. Показана роль нравственных ценностей в современной экономике, предпринимательстве и менеджменте. В издании представлены контрольные вопросы, которые помогут студентам проверить качество изученного материала, тесты, а также рекомендуемая литература. Укажите необходимое количество, заполните данные в блоках Получатель и Доставка; Шаг 4. На данный момент приобрести печатные книги, электронные доступы или книги в подарок библиотеке на сайте ЭБС возможно только по стопроцентной предварительной оплате.

После оплаты Вам будет предоставлен доступ к полному тексту учебника в рамках Электронной библиотеки или мы начинаем готовить для Вас заказ в типографии.

Нравственный компас бизнеса: этика и управление как средства борьбы с . A. Эволюция деловой этики как связующего звена между корпоративным .. темой специальной литературы остается разработка профилактических . Всемирного банка года «Обзор корпоративного управления» сэр.

На сегодняшний день в ведении 35 крупнейших пенсионных и суверенных фондов из 15 стран находятся активы общей стоимостью более 10 трлн долл. При этом большая часть из них направлена не на финансирование реального сектора экономики, а на предоставление займов хедж-фондам для осуществления спекулятивных сделок. В этой связи Р. Мартин в одной из своих последних работ высказывает мысль о том, что сегодня имеется тенденция перехода от создания стоимости к торговле ею.

При этом автор выражает крайнюю обеспокоенность тем, что лидерам финансового сектора и хедж-фондов выгодно поддерживать высокую волатильность рынков, хотя она и противоречит интересам капитала и труда [12]. Схожих позиций придерживается и Д. Таким образом, следуя логике М.

обзор литературы шлифовальный фарфор вибрирующий загуститель

Возможна ли этика бизнеса? Шихирев Петр Николаевич доктор психологических наук. Можно ли говорить об этике бизнеса? На первый взгляд такие вопросы носят сугубо риторический характер. Казалось бы, на них можно дать столь же краткий и даже несколько ироничный ответ: Однако строгий критик вправе учинить дотошный допрос:

Все эти качества закладывали фундамент содержания этики бизнеса. На ранних .. Опросы читателей журнала «Гарвардский бизнес-обзор», проведенные в х годах 20 века . СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.

Этика - это слово французского происхождения, означающее манеру поведения. К нему относятся правила учтивости и вежливости, принятые в любом обществе. Этот феномен играет важную роль в человеческом поведении, соотнося его с ориентирами, выходящими за пределы непосредственных мотивов и целей совершаемых поступков. Этика позволяет получить существенное знание о человеческой природе, позволяет лучше понять самого себя.

В сфере экономических отношений говорить о роли этики труднее всего, ибо сама природа этих отношений основана на утилитарном интересе. Отсутствие такого интереса ведет к застою, деградации экономики и, как следствие, к понижению уровня жизни. Неявно предполагается, что взаимодействие рыночных сил есть лучшая гарантия прогресса и справедливого распределения.

Фактически в качестве исходной предпосылки принимается, что свободная игра рыночных сил способна вести экономику единственным путем, а именно с помощью стихийной саморегуляции обеспечить экономическую эффективность и прогресс. Это означает, что естественные законы рынка считаются благом сами по себе и непременно приводят к благодатным последствиям независимо от морального состояния тех, кто участвует в рыночной экономике.

О научной и учебной литературе по вопросам оценки стоимости предприятий

В издании подробно и разносторонне изложены теоретические и методические основы этики корпоративных отношений, рассмотрены наиболее характерные практические вопросы, правила культуры общения и корпоративных отношений. Особое внимание уделяется анализу взаимосвязи этических норм руководителя и корпоративной организации. На ярких примерах показана взаимосвязь этики и этических норм с социальной ответственностью корпорации. Соблюдение данных норм, по мнению автора, напрямую ведет к улучшению результатов деятельности трудового коллектива.

В издании рассматриваются морально-этические и нравственные вопросы управления бизнесом, а также проблемы социальной ответственности бизнеса перед обществом.

Обзор литературы, учебников и учебных планов по этике показывают, что формальное По его словам, за основу был взят опыт частного бизнеса.

К таким проблемам относятся падение спроса на продукцию как следствие общеэкономического спада, потеря партнеров из стран СНГ, хронический недостаток оборотных средств и капитальных вложений, затраты на поиск нового места в деловой среде при отсутствии макроэкономических и отраслевых ориентиров и многие другие. Предоставленная предприятиям плановая свобода оказалась для многих из них не стимулом, а бременем.

В этих условиях бизнесмены, руководители предприятий нуждаются в серьезной методической помощи при принятии управленческих и инвестиционных решений, и прежде всего — при выборе стратегических направлений бизнеса. Задача стратегического планирования бизнеса — одна из тех, к решению которых как руководители предприятий, так и сами предприятия оказались неподготовленными, поскольку в условиях централизации такие задачи по большей части не решались на уровне товаропроизводителей.

Отсутствие у бизнесменов навыков стратегического мышления, опыта стратегического планирования, нестабильность социально-экономической среды в сегодняшних условиях делают поведение инвесторов и предприятий импульсивным, непредсказуемым, нацеленным на краткосрочные а то и своекорыстные цели и в итоге не способствующим выходу экономики страны из кризисного состояния. Ощущают ли сами бизнесмены и менеджеры потребность в расширении собственных знаний в области стратегического планирования на предприятиях, знакомстве с опытом других отечественных предприятий?

Если да, то какие средства могут помочь в этом: Для получения ответов на эти вопросы перед подготовкой данного издания было проведено специальное обследование предприятий. Из ответов руководителей промышленных предприятий складывалась следующая картина. Лишь немногие руководители и бизнесмены считают, что затруднения со стратегическим планированием на предприятии всерьез тормозят их развитие. Среди важных проблем на первое место ставятся неплатежи, налоги, падение спроса.

Вместе с тем оказывается, что проблемы, требующие верных стратегических решений, из года в год не находят разрешения:

Игорь Липсиц:"Этика бизнеса. Что принесут с собой сетевые племена?"

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!